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深圳人才奖设有年度、浦江人才计划和领军人才工程三种，各自奖金和颁发时间都不同。
年度人才奖和浦江人才计划奖金是在当年颁发，大约是在年末前发放，领导视察后进行简单的颁奖仪式。而领军人才工程奖金则会根据项目不同，有的是一次性发放，有的则是根据项目执行情况进行分期发放。
如果您不确定自己获得的是哪一种人才奖，建议您与颁奖单位或相关部门联系，以获取更详细的信息。
深圳人才奖是为了吸引和激励优秀人才而设立的，申请条件包括：1.具备深圳市户籍或在深圳市连续缴纳社会保险满1年；2.在相关领域有突出成就或贡献，如科技创新、经济发展、文化艺术等；3.具备高级职称或荣获国家级奖项；4.年龄一般不超过45岁；5.无违法犯罪记录；6.有深圳市用人单位推荐等。具体条件可能会根据不同奖项而有所不同，申请者需根据官方发布的具体要求进行申请。
深圳人才奖是为了吸引和培养高层次人才、创新创业人才而设立的奖项。根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，深圳人才奖的申请条件如下：
1. 具备正常的法定劳动关系；
2. 年龄一般不超过45周岁；
3. 具有中国国籍或实际受雇于深圳企事业单位；
4. 相关条件：应届毕业生、本科及以上学历、研究生及以上学历、高级船员、高技能人才等；
5. 具有突出的个人创新能力、突出的专业技能和实践能力、具有重大科技创新成果、突出的社会影响力等；
6. 需要提交相关的材料和证明文件，包括个人简历、近期免冠照片、学历证明、获奖证书等。
具体的申请条件和材料要求可能会根据不同年度的程序和政策有所调整，建议在申请前查阅最新的相关要求。
深圳人才奖是为了表彰在科技创新、经济发展、社会进步等方面做出杰出贡献的个人和团队而设立的奖项。申请人应为拥有博士学位或享有同等知名度的国内外人才，已在深圳工作满3年，且在所从事的领域取得显著成就，具有创新精神和团队合作能力。同时，申请人还需符合深圳市相关政策规定，并提供充分的申报材料和证明。
1. 对入户深圳有帮助2. 因为被评为深圳龙华区突出贡献人才奖是对个人在龙华区做出突出贡献的认可，这将增加个人在深圳的社会声誉和知名度，提升个人在深圳的职业发展机会。
3. 通过获得该奖项，个人在深圳的居住和工作条件可能会得到改善，例如享受到深圳的人才政策优惠，包括住房、医疗等方面的待遇，进一步提高个人在深圳的生活品质。
此外，该奖项也有可能为个人提供更多的机会与其他优秀人才进行交流和合作，促进个人的学术和职业发展。
深圳市公务员在职期间，如果符合条件，可以享受人才补贴。具体条件包括：在深圳市内工作满3年，且在公务员岗位上连续工作满2年；在公务员岗位上表现优秀，被评为优秀或称职以上；在公务员岗位上取得专业技术职务或者高级职称；在公务员岗位上取得硕士及以上学位等。人才补贴的金额根据不同条件和级别而定，最高可达到每年12万元。
根据深圳市的相关政策，深圳公务员在一定条件下可以享受人才补贴。具体的人才补贴政策可能会根据不同的情况和需求进行调整和变动，因此建议您参考深圳市人力资源和社会保障局、深圳市人才工作办公室等官方渠道获取最新的政策信息。
一般而言，深圳市的人才补贴政策主要包括以下几个方面：
1. 人才引进补贴：对于从外地引进的高层次人才、急需紧缺人才以及创新创业人才，深圳市会提供一定的引进补贴，以吸引和留住人才。
2. 人才培养补贴：对于在深圳市进行学习、培训、科研等方面的高层次人才，深圳市会提供一定的培养补贴，以鼓励人才的成长和发展。
3. 人才住房补贴：对于符合条件的公务员，深圳市会提供一定的住房补贴或者优先安排住房，以解决人才的住房问题。
需要注意的是，具体的人才补贴政策可能会根据不同的岗位、人才类型和需求进行调整和变动，因此建议您在具体申请时参考最新的政策和相关部门的要求。
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